編者按：改革開放40年間，一個新群體——兩新組織不斷為社會主義市場經濟添磚加瓦。而在這個浪潮中，浙江兩新組織的黨建工作也從無到有，從弱到強，緊跟著時代的發展向前邁進。

　　黨建引領下的新經濟組織和新社會組織在浙江大地蓬勃涌現，為社會經濟發展提供了前所未有的動力。浙江在線、浙江組工網推出“回眸改革開放40年 開啟兩新黨建新征程”大型主題報道，從宏觀到微觀，全面展現40年的風云激蕩里浙江兩新黨建的成長與蛻變，以及新時代新征程中的創新與蝶飛。

【記者“三問”兩新書記】

　　浙江在線11月9日訊（浙江在線記者 葉嘉妍）黨建工作與企業發展如何同頻共振，并發揮出強而有力的紅色動力？這也許能從正泰集團找到一些答案：作為溫州最早建立非公企業黨委的民營企業，正泰集團黨委始終堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作理念，大膽實踐、積極創新，有效促進了企業的快速可持續發展。去年，正泰集團銷售額突破600億元。11月1日，浙江在線記者走進正泰集團，深入感受正泰集團穩健發展背后的“紅色動力”。

“五結合”學習型班組學習新黨章

　　首創“五結合”學習型班組建設

　　黨建工作觸角延伸至海外基層

　　“‘明確一個定位、擴大兩個拓展、健全三套機制、建設四大工程’是我們正泰集團多年來逐步探索出來的黨建工作路子。”正泰集團的黨委書記吳炳池告訴記者，在“擴大兩個拓展”中，正泰集團首創“五結合”學習型班組建設,將黨小組、工會小組、團小組、婦女小組建在基層班組，形成“思想有人管、學習有人抓、困難有人幫、活動有人辦”的良好工作氛圍。同時，不僅將黨建工作有效延伸到基層班組，還將黨建工作的觸角延伸至海外產業。

　　去年9月一個普通工作日，北京時間是下午3點，而此時哥倫比亞是凌晨2點。正泰集團南美洲區銷售經理吳根，在連夜等待一通來自大洋彼岸的視頻電話，內容是正泰海外黨支部的黨務政策學習。和吳根一樣在海外黨支部的黨員一共有25名，他們身處各國，有著不同的時差，但正泰集團通過網絡與電話跨越時間與空間的阻礙，將最新的黨務政策傳播到有正泰黨員在的每一個角落。

　　正泰集團于2011年建立的海外洲區黨支部，下設有5個海外區域黨小組，不僅破解了派駐海外黨員管理教育難、作用發揮難的問題，還積極引導他們立足海外洲區銷售工作實際，發揮實質作用，服務海外銷售工作，真正實現了“黨員在哪，黨的組織和工作就推進到哪”的工作要求。

正泰集團產業鏈上下游企業黨組織集中授牌

　　黨建工作融入上下游協作企業

　　提升產業鏈整體競爭力

　　除了將黨建工作扎實落到基層，正泰集團還率先推出了產業鏈黨建，不但帶動了產業鏈上下游企業建立黨組織，并將自身黨建經驗“共享”出來，幫助他們共同提升黨建工作水平。而這正是正泰集團黨建工作中“擴大兩個拓展”中的另一個拓展。

　　坐落在樂清經濟開發區的欣靈電氣股份有限公司是正泰集團零部件供應商，從2015年至今，正泰集團黨委下屬正泰電器采購部黨總支與該公司黨總支開展黨建共建活動，積極幫助該企業提高黨建工作水平，如今的欣靈電氣黨員人數已從8名增加到了11名，也正是在黨員的引領帶動下，欣靈電氣的產業發展也有了明顯的提升。

　　“2011年開始，我們正泰集團黨委就已扎實開展產業黨建工作，把黨建工作融入上下游協作企業，擴大黨建工作外延，提高企業產業鏈整體競爭力。”吳書記向記者透露，正泰集團目前已累計幫助23家產業鏈上下游企業建立黨組織，投入技改、工藝改進資金1億人民幣，在提高黨建與生產經營結合度的同時，更提升了黨建工作的影響力。

　　接下來，正泰集團黨委將不忘初心、牢記使命，充分發揮黨組織在企業發展中的政治引領作用，在廣大員工中的政治核心作用，讓黨組織成為正泰科學發展的紅色動力，為公司致力于打造全球領先的智慧能源解決方案提供商提供力量。