鄉村振興，人才是關鍵。日前，余杭區正式發布《關于進一步加強“三農”人才工作的實施意見》，出臺全面扶持“三農”人才創業創新的新政十條。

　　“該意見目的在于暢通各類人才下鄉為農通道，高質量培育 ‘三農’人才隊伍。余杭計劃到2020年完成‘五個一’目標，即打造國內領先、具有國際水平的‘三農’領軍人才和創新團隊10個以上，引進和培育農業科技人才100名以上，農技推廣人才1000名以上，農村經營管理人才1000名以上，農村實用人才（含新型職業農民）10000名以上,”余杭區農業局局長葉維軍介紹，“我們力爭通過三年的努力，建立起總量穩定、結構合理、素質優良、作用突出的‘三農’人才隊伍和機制完善、充滿活力、富有效率的人才支撐體系，為鄉村振興戰略不斷注入源頭活水。”

　　據悉，此次余杭發布的新政十條是全省首個含金量最高、覆蓋面最全的“三農”人才新政，以發放柔性引才補貼、創業補助、農業從業補貼等實實在在的資金扶持措施和因地制宜開展人才培育等，鼓勵社會各界人才投身鄉村振興事業。政策針對農業科技人才、農村經營與管理人才、農技推廣人才、農村實用人才等農業領域從業主體，共有五個方面的十項工作舉措。

　　新政在招引農業科技人才方面資金扶持力度空前。對柔性引進的海內外頂尖農業專家，專家個人可享受10萬元生活補助，單位每引進一人可獲最高補助60萬元。對2018年1月1日后新到余杭區從事現代農業的中高級專業技術職稱人員或35周歲（含）以下全日制本科及以上學歷人員，可獲取最高9萬元生活安家補貼和從業補貼。

　　新政積極扶持農村電商創業和青年創客培育，初創的農村電商公司入駐余杭區農村電商孵化中心，能享受1年免費入駐，年銷售額達100萬元可再免費續駐1年。對通過認定的農創客基地給予10萬元補助。

　　同時，余杭區還將加強建設農村實用人才隊伍，抓好“土專家”、農民技能大師等鄉土人才培養、使用和激勵工作，每年評定10個左右的“土專家”開展鄉村振興“師傅帶徒”項目，根據技能授教人數、課時和成效，給予最高5萬元補助。并進一步優化“三農”人才評價體系，打破學歷職稱界限，將更多為農村服務且社會貢獻較大的偏才、專才納入人才分類認定體系。今后，余杭區將每兩年評定一批鄉村振興領軍人才、產業發展突出貢獻人才、農產品營銷優秀人才和重農愛才單位，給予個人5萬元和單位10萬元的獎勵；開展農村電商“金掌柜”和“銀掌柜”，農家樂（民宿）“金管家”和“銀管家”評比活動，給予1至3萬元不等的獎勵。

　　據了解，此次余杭發布的“三農”人才新政十條將于今年9月10日起正式實施。屆時，符合條件的“三農”人才可至余杭區農業局申領相應補助。