列出長達8頁的基層黨建整改清單、55名村書記走進“書記學院”學黨課、鎮(zhèn)領導本周開始無告知黨建督查……短短一周內，溫州市鹿城區(qū)藤橋鎮(zhèn)就下了“三劑猛藥”。8月9日上午，剛剛集中學習完黨務知識，走出“書記學院”的林路村黨支部書記章柏貴說：“上了這樣系統(tǒng)的理論課，對方針政策領會更深，干工作心里更有譜了。”

　　藤橋鎮(zhèn)為何要連下“猛藥”？原來，8月2日溫州召開全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層黨建工作部長談心會，談心對象是去年各縣（市、區(qū)）基層黨建工作排名后三位，以及今年一、二季度排名末位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記、組織委員，共計130余人。藤橋鎮(zhèn)等3個末位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記，還上臺做表態(tài)發(fā)言。“這么熱的天，喝下一碗提神醒腦的辣湯，好幾個晚上覺都睡不著！”參加完談心會，黨建考核不過關的樂清市磐石鎮(zhèn)黨委書記一連幾天坐立不安。

　　溫州基層黨建工作部長談心會一般每個季度召開一次。以談心會為核心，溫州打出一套抓基層黨建的“組合拳”。對照溫州市《基層黨建工作報表》，由各縣（市、區(qū)）委組織部以實地檢查、日常掌握的方式，對鎮(zhèn)街黨建工作進行季度排名，排名末位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記由市委組織部部長或分管副部長進行談話。此外，出現“落實基層黨建工作重大決策部署和重點任務不力的，落實抓黨建主體責任不力、出現重大問題”等5種情況，均要被約談。談心會一般采取集中測試、表態(tài)發(fā)言和集體談話等形式進行，此次，談心對象上臺表態(tài)發(fā)言、基層黨建應知應會測試兩項舉措是首次嘗試。

　　記者打開“基層黨建應知應會測試卷”，這份百分制試卷考題涉及習近平新時代中國特色社會主義思想、《黨章》、十九大精神等，以及鎮(zhèn)街抓基層黨建工作中的具體問題。30分鐘閉卷測試完畢，工作人員當場改卷，組織部領導在談話會上現場點評，幾個考試不過關的被現場點名。“考一考，發(fā)現問題不少。天天念叨的政策一落到紙上，反而答不上來。談心會回來后這周，每天都在充電學習！”泰順縣彭溪鎮(zhèn)組織委員包道靖說。

　　談心會制度，讓干部“紅紅臉”“出出汗”，倒逼書記把黨建責任扛在肩頭。談話之后，不少黨建相對薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)對照問題條目式梳理分解，逐條逐項明確責任人，確保整改落實到位。甌海區(qū)新橋街道去年黨建考核排名末位，街道黨工委書記張昶和黨員干部奮起直追，實現了從“墊底”到“逆襲”。這項工作開展以來，溫州各地抓基層黨建力度明顯加大，群眾對村（居）黨員干部聯系服務工作的滿意度提高了18.9%，對村（居）兩委工作評價滿意率提高到90.1%。

　　如今，溫州基層黨建工作部長談心會被賦予新的內涵。在范圍上，已經從鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）拓展到機關、學校、國企等領域，今年5月首次對市屬國企黨建考核靠后的黨委負責人進行集體談心。在形式上，除了會議“集中談”，也有一對一的“個別談”，還有推進消除集體經濟薄弱村等重點工作的“專項談”。今年7月底，溫州市委明確將其作為一項長效機制。