又一個周日，在浙江省湖州市南潯區菱湖鎮圣龍汽車動力系統有限公司的視頻會議室里，技術總監胡甫正如約和日本名古屋大學光學研究中心進行業務探討，共同攻關凸輪軸及壓鑄過程中的表面處理難題。這已是他第6次視頻遠程連線國外科研團隊，幫助企業優化生產工藝。胡甫正是英國巴斯大學機械工程（流體動力控制）博士，曾擔任美國SLW汽車股份有限公司技術專家。這兩年來，在他的幫助下，圣龍汽車動力系統有限公司成功開發了多項高科技產品，成為當地畝產納稅新秀。

集聚人才智力資源，這是近年來菱湖鎮實施人才集聚戰略的生動寫照。今年開始，菱湖鎮創新搭建了科技聯絡員制度，通過開設“人才津貼”，從政府、企業、社會、學校等不同層面，招引各類科技人才在當地干事創業，并提供蹤式服務，幫助解決醫療保障、戶籍住所、子女教育等問題。如今，博士、碩士等高層次人才在菱湖“獻智”已成為企業車間的一道新風景線。

在搬遷至菱湖的三年時間里，睿高新材料股份有限公司的總產值已連續翻了兩番。企業負責人翟忠杰介紹，眼下，碩士、本科以上學歷的員工已占到企業總人數的80%以上，注重人才培養、鼓勵創新驅動的理念早已融入生產經營的方方面面。

栽好梧桐樹，引得鳳凰來。截至目前，菱湖鎮各類人才總量達到500余人。隨著企業研究院和高新技術企業的不斷入駐，許多優秀人才相繼在菱湖創業、就業，立體化人才培育體系初步形成。今年前三季度，由菱湖鎮各類人才領銜的高新技術產業產值占規上工業總產值比重超過六成。