“往年此時，我們社區還得承擔食品安全檢查工作，每周走訪一次，每次至少占用整整一天。社區工作人員不專業，又沒有執法權，常被店主質疑。今年這個任務終于不落在社區了！”桐廬縣桐君街道圓通社區黨委書記朱瓊如釋重負。“小餐飲食品安全周督查”曾是社區的考核督查事項之一。這個月，桐廬縣委集中清理基層負擔，“小餐飲食品安全周督查”就在取消事項之列，這項工作已歸屬縣市場監督管理局。

今年2月，桐廬縣出臺“大抓基層、大抓調研，轉會風、轉學風”二十條意見，并在縣委改革辦下成立服務基層辦公室——“基層辦”落實工作。“基層辦”通過基層走親調研等方式，搜集整理鄉鎮（街道）在日常工作、重大項目推進中遇到的難點、堵點和投訴問題。各個渠道收集來的問題匯總后，由縣委牽頭每月召開例會下達任務，領導督辦，真正幫助基層解決問題。

針對機構牌子多、職責事項多、工作臺賬多、政務APP多、上墻制度多、考核督查多、創建評比多這“七多”問題，在“基層辦”前期摸排的基礎上，桐廬對收集到的189項村（社區）工作事項進行研判，最終精簡83項工作，其中取消79項、整合4項。

“這次，違法建筑、占道經營排查等工作也被取消了！”洋塘社區黨委書記鄭英很是高興。以前，社區網格員每天清晨都要開展違建排查工作，少則半小時，多則兩小時，因為缺乏專業知識，遇到問題還要咨詢城管等部門。這次取消違建、占道經營排查，鄭英覺得大大減輕了負擔，自己能支配的工作時間越來越多了，“我們有更多時間去社區走訪，服務老百姓！”

除了清理“七多”，桐廬縣還出臺《桐廬縣臨時機構管理辦法》，規范抽調干部制度，對全縣現有88名抽調干部進行編制與工作單位統一，為鄉鎮空出了編制名額，促進人才向鄉鎮傾斜，增加基層力量，為基層進行更深一層的減負。