近日，永康市花街鎮(zhèn)干部施珍珍這個月第二次來到花街村，與村干部商量黨建示范點創(chuàng)建工作。施珍珍說，自打市里全面取消簡報后，要報送的文字材料少了，她也有了更多時間走村入戶，了解基層情況、解決實際問題。

層出不窮的文山會海、泛濫的“痕跡管理”、花樣繁多的督查考評，令基層干部消耗大量精力，卻往往收效甚微。去年以來，永康著力解決困擾基層的形式主義突出問題，切實為基層干部松綁減負。目前，全市除保留2份市級黨委、政府簡報外，其余所有26個部門和單位的32份簡報全部取消，減少94%。

據(jù)估算，今年1月至4月，精簡下來的簡報節(jié)約13萬頁紙張，不僅節(jié)省了辦公經(jīng)費，更讓基層干部從中解脫出來，更好地投身一線，助推“三服務(wù)”。截至目前，永康已有96個部門和單位承諾推出802項服務(wù)措施，1000多名干部下沉一線成立“幫幫團”，全市600多家規(guī)上企業(yè)有了“一對一”聯(lián)企干部入駐，深入基層摸實情、聽民意、解難題蔚然成風(fēng)。

前不久，永康舉辦的全市組宣統(tǒng)工作會議就讓人耳目一新。按以往“慣例”，3個部門原本要各自花半天時間才能開完的會，被“壓縮”成一個，時長也大大縮短。參會的一位基層干部點贊道：這樣的會議不玩虛套，說的都是“干貨”，開完會還能趕回鎮(zhèn)里辦事。

此外，為激發(fā)干部撲下身子、甩開膀子干事創(chuàng)業(yè)，永康著重抓好“三風(fēng)”：以正文風(fēng)清會風(fēng)，確保會議“短小精干”、務(wù)實高效，讓干部有更多時間和精力抓落實；以清會風(fēng)促政風(fēng)，規(guī)范“督查考核”求精求簡，在抓落實質(zhì)量上求“精”，在抓落實頻次上求“簡”；以治歪風(fēng)樹正風(fēng)，推動作風(fēng)建設(shè)走深走實。